wichtigen Steuerungsinformationen des Personalsystems wie

                                                                                                                                           

- Gruppierung zulässiger Primärlohnarten.

- Generierung von Vorschlagswerten für den Infotyp Basisbezüge

- Gruppierung von Personalteilbereichen für Urlaub, Arbeitszeitplan, An- und Abwesenheitsart, Zeiterfassung, Zeitkontingente, Prämien, etc.

- Zuordnung der Steuernummer und der Finanzamtsnummer

                                                                                                                                           

sowie die Funktionen des Personalbereiches.