BeMa - Recht und Gesundheitsberufe
Recht und Gesundheitsberufe
Kurz und bündig erklärt.
Inhaltsverzeichnis
Allgemeines Staatsrecht
Sanitätsrecht
Berufe und Einrichtungen des Gesundheitswesens
Sanitätsrecht
Arbeitsrecht
Sozialrecht
Gewerberecht
Fallbeispiel
Fragenkatalog
Allgemeines Staatsrecht
Recht auf Leben
Recht auf persönliche Freiheit
Recht auf Datenschutz
Stufenbau der Rechtsordnung
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Sanitätsrecht
Ziel des Sanitätsrechts
Behördenaufbau im Gesundheitswesen
Berufsbild des Medizinischen Masseurs
Verbot der eigenmächtigen Behandlung
Auskunftspflicht des Med.Masseurs
Verschwiegenheitspflicht des Med.Masseurs
Dokumentationspflicht des Med.Masseurs
Melde/Anzeigepflicht des Med.Masseurs
Aufklärungspflicht des Med.Masseurs
Zustimmung des Patienten zur Heilmassage
Beiziehen eines Erwachsenenvertreters
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Berufe und Einrichtungen des Gesundheitswesens
Fortbildungspflicht des Med.Masseurs
Berufsbild des Heilmasseurs
Berufsbild des Arztes
Berufsbild gehob.Dienst f.Gesundheits- und Krankenpflege
Berufsbild des Physiotherapeuten
Unterschied zwischen Med.Masseur und Heilmasseur
Unterschied zwischen Med.Masseur und Gewerbl.Masseur
Unterschied zwischen Heilmasseur und Gewerbl.Masseur
Freiberuflich Gesundheitsberufe
Gesundheitsberufe mit einem Dienstverhältnis
Ausbildungs-Stunden Ausbildung zum Med. Masseur
Ausbildungs-Stunden Aufschulung zum Heilmasseur
Berufe mit 3-jähriger Ausbildung
Berufsgruppe des Physiotherapeuten
Unterschied allg. Krankenanstalt und Sonderkrankenanstalt
Ordination eine Krankenanstalt?
Dienstverhältnisse der Arbeitnehmer
Mittelpunkt der Ethik für Masseure
Unterschied zwischen Recht und Ethik
Berufsberechtigung und Berufsausübung Med.Masseur
Aufklärung
Patientenanwalt und Patientenombudsmann Med.Masseur
Arten der Apotheken und Voraussetzung für eine Hausapotheke
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Sanitätsrecht
2 Arten der Haftung
4 Voraussetzungen für den Schadenersatz
Wer trägt den Schaden ...
vorsätzlich-fahrlässig
Strafrechtl.Verantwortung des Med.Masseurs
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Arbeitsrecht
Begründung des Arbeitsverhältnis
Günstigkeitsprinzip
Reihung der Rechtsquellen des Arbeitsrechts
Pflichten Arbeitnehmer-Arbeitgeber
Arbeitsverhinderungsgründe
3 Voraussetzungen für Entgeltfortzahlung bei Krankheit
Abgeltung unverbrauchter Urlaub
Ordnungsgemäßen Kündigung
Kündigungsentschädigung
Voraussetzungen für Abfertigung Neu
Abfertigung Neu - Details
Arbeitnehmerschutz
Mutterschutz
Arbeitszeitschutz
Ziel des Arbeitnehmerschutzgesetzes
Anspruch auf Pflegefreistellung
Krankheit im Urlaub
Urlaubsregelung
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Sozialrecht
Versicherungsfälle der Krankenversicherung
Versicherungsfälle der Unfallversicherung
Voraussetzung für das Arbeitslosengeld
Voraussetzungen der Bedarfsorientierten Mindestsicherung
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Gewerberecht
Begründung eines Gewerbe
Wann gewerbsmäßige Ausübung einer Tätigkeit
Befähigungsnachweis für gewerbl. Masseur
Verantwortungen des gewerberechtlichen Geschäftsführers
Wo Gewerbeanmeldung
Beginn Gewerbeausübung
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Fallbeispiel
Fallbeispiel
Lösung zu Fallbeispiel
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Fragenkatalog
Fragenkatalog I - Recht Med. und gew. Masseure
Fragenkatalog II - Berufe und Einrichtungen im Gesundheitswesen