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Reihung der Rechtsquellen des Arbeitsrechts

1. Arbeitsrechtliche Gesetze und Verordnungen
   Legen Mindesarbeitsbedingungen fest.
   Z.B.: AGBG, Angestelltengesetzt, Arbeitszeitgesetzt, Gewerbeordnung, Urlaubsgesetz.
2. Kollektivvertrag (KV)
   zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, meist Arbeiterkammer und Wirtschaftskammer.
3. Echte Betriebsvereinbarungen.
   zwischen Betriebsinhaber und Betriebsrat.
4. Arbeitsvertrag
5. Weisungsrecht des Arbeitsgebers.