er darf sich nicht vertreten lassen.

  loyales Verhalten gegenüber Arbeitgeber.

  Abträgliche Nebenbeschäftigungen verboten.

  sorgfältiges Ausführung der Arbeit.

  Er hat den Arbeitnehmer zu entlohnen

  Entgelt ist die Gegenleistung für alle Arbeitsleistungen

  wie Lohn, regelmäßig gezahlte Überstunden, Mehrarbeit Provisionen, Zuschläge, Sonderzahlungen.

  Er hat dem Arbeitnehmer einen Urlaub zu gewähren.

  Er hat auf die Gesundheit, körperliche Integrität, Sittlichkeit des Arbeitnehmers acht zu nehmen.